Wiele osób po osiągnięciu wieku emerytalnego decyduje się na dalszą aktywność zawodową. Jednym z najczęściej zadawanych pytań przez takie osoby dotyczy skutków takiego działania na wysokość ich przyszłych świadczeń. Czy rok pracy na emeryturze może zwiększyć wysokość naszego świadczenia? Przyjrzyjmy się temu bliżej.
Zobacz także: Emerytura dla osób które nie pracowały – ile wynosi?
Jak liczy się emeryturę po roku pracy na emeryturze?
Najważniejszym elementem wpływającym na przeliczenie emerytury po okresie dalszej pracy jest fakt, że każdy epizod ubezpieczeniowy wyliczany jest osobno. Oznacza to, że do emerytury doliczany jest okres, przez jaki pracowaliśmy będąc już emerytem. Jest to możliwe dzięki prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ewidencji, która pozwala na dokładne określenie okresu składkowego, zarówno przed, jak i po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Podstawą do obliczenia emerytury są składki emerytalne odprowadzane przez pracodawców. Jeden rok pracy na emeryturze to 12 miesięcy składek emerytalnych, które przechodzą do obliczenia świadczenia. Zgodnie z obowiązującym systemem emerytalnym, wysokość emerytury jest obliczana na podstawie składek odprowadzanych przez cały okres ubezpieczenia oraz długości tego okresu.
Składki emerytalne po powrocie do pracy na emeryturze
Podczas pracy na emeryturze, zarówno pracownik, jak i pracodawca odprowadzają składki na ubezpieczenie emerytalne. Są one jednak obliczane inaczej, ze względu na wcześniej nabyte świadczenie. W skład składki emerytalnej wchodzi składka na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Zaliczka na podatek dochodowy również jest naliczana inaczej dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny i kontynuują pracę.
Zgodnie z obowiązującym prawem, składka emerytalna wynosi 19,52% podstawy jej wymiaru. Połowę tego obciążenia ponosi pracownik, a drugą połowę – pracodawca. Jeśli więc emeryt decyduje się na powrót do pracy, zarówno on, jak i jego pracodawca muszą odprowadzać składki do ZUS. Ta składka jest jednak naliczana od zbiorczej kwoty przychodów, a nie od pojedynczego wynagrodzenia za pracę.
Czy warto pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego?
To pytanie z pewnością zadaje sobie wiele osób, które myślą o powrocie do pracy mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Warto jednak wiedzieć, że emerytura nie jest jedynym czynnikiem, który powinniśmy wziąć pod uwagę, podejmując taką decyzję.
Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego może dać szereg korzyści. Po pierwsze, to dodatkowe źródło dochodu, które może znacznie podnieść komfort życia. Po drugie, dla wielu osób praca to nie tylko zarobek, ale także spełnienie i możliwość realizacji swoich pasji i zainteresowań.
Czy jednak pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego warto podjąć z punktu widzenia składki na ubezpieczenie emerytalne? Emerytura po roku pracy na emeryturze może wzrosnąć, ale nie jest to regułą i zależy od wielu czynników, takich jak wysokość zarobków, staż pracy czy aktualne zmienne makroekonomiczne wpływające na wzrost gospodarczy kraju. Zawsze jednak warto pamiętać, że emerytura liczy się z całego okresu ubezpieczenia, a nie tylko z ostatnich lat. Dlatego każdy dodatkowy rok pracy może wpłynąć na podwyższenie świadczenia.
Podsumowując, decyzja o powrocie do pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego to sprawa indywidualna. Na wysokość przyszłego świadczenia wpłynąć może wiele czynników, do których należy podejść z należytą rozwagą i bez emocji. Przede wszystkim warto zrobić to ze świadomością, jakie konsekwencje finansowe niesie za sobą taka decyzja.
